崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)成本控制和跟蹤，文件及流財(cái)務(wù)審批程序管理；

2、收集與成本相關(guān)的信息，協(xié)助成本管理主管擬定目標(biāo)成本；

3、協(xié)助主管編制成本控制進(jìn)度計(jì)劃；

4、監(jiān)督成本控制進(jìn)度計(jì)劃的實(shí)施情況；

5、對(duì)成本改善提案進(jìn)行評(píng)價(jià)和指導(dǎo)；

6、協(xié)助主管完成成本分析和統(tǒng)計(jì)；

7、協(xié)調(diào)和發(fā)展改善財(cái)務(wù)控制制度和方案；

8、協(xié)助會(huì)計(jì)進(jìn)行資產(chǎn)盤點(diǎn)工作。

任職要求

1、會(huì)計(jì)、金融、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；

2、1年以上沖壓類企業(yè)成本管理、財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；

4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；

5、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。

福利待遇

1.公司免費(fèi)提供食宿；

2.不住宿人員每月發(fā)放交通補(bǔ)助120元；

3.生日禮品、聚會(huì)；

4.享受各項(xiàng)津貼及傳統(tǒng)假日補(bǔ)貼；

5.每年免費(fèi)體檢；

6.公司辦理五險(xiǎn)；

7.年終發(fā)放獎(jiǎng)金；

8.完美的晉升制度（不定期調(diào)薪）；

9.每年7月份工齡滿一年之全體成員統(tǒng)一調(diào)薪。

包鋼鋼業(yè)（合肥）有限公司真誠歡迎您的加入！

任職要求

1.機(jī)械、金屬材料等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；

2.具備質(zhì)量體系、品質(zhì)管理手法、管理咨詢等相關(guān)領(lǐng)域方面的培訓(xùn)、工作經(jīng)歷及管理經(jīng)驗(yàn)；

3.五年以上行業(yè)相關(guān)工作及管理經(jīng)驗(yàn)，具備品質(zhì)規(guī)劃及管理能力，熟悉常用產(chǎn)品檢測(cè)、測(cè)量儀器和設(shè)備；

4.熟練掌握Office軟件及品質(zhì)管理手法；

5.具備良好的分析判斷能力，邏輯思維能力強(qiáng)，思維敏捷、處事干練，善于溝通，富有團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，能夠承擔(dān)壓力；

6.有金屬板材（家電、汽車用原材料）加工行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。  

福利待遇

1.公司免費(fèi)提供食宿；

2.不住宿人員每月發(fā)放交通補(bǔ)助120元；

3.生日禮品、聚會(huì)；

4.享受各項(xiàng)津貼及傳統(tǒng)假日補(bǔ)貼；

5.每年免費(fèi)體檢；

6.公司辦理五險(xiǎn)；

7.年終發(fā)放獎(jiǎng)金；

8.完美的晉升制度（不定期調(diào)薪）；

9.每年7月份工齡滿一年之全體成員統(tǒng)一調(diào)薪。

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崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)鋼材剪切設(shè)備的自動(dòng)化控制等工作。

任職要求

1.大專以上學(xué)歷，

2.人品端正，誠實(shí)、樂觀，有上進(jìn)心，積極熱情；

3.具備較強(qiáng)的抗壓能力，能吃苦；

4.有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，服從組織安排；

5.有同類行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

6.滿足以上條件者可作為公司儲(chǔ)備高級(jí)人才培養(yǎng)。

福利待遇

1.公司免費(fèi)提供食宿；

2.不住宿人員每月發(fā)放交通補(bǔ)助120元；

3.生日禮品、聚會(huì)；

4.享受各項(xiàng)津貼及傳統(tǒng)假日補(bǔ)貼；

5.每年免費(fèi)體檢；

6.公司辦理五險(xiǎn)；

7.年終發(fā)放獎(jiǎng)金；

8.完美的晉升制度（不定期調(diào)薪）；

9.每年7月份工齡滿一年之全體成員統(tǒng)一調(diào)薪。

包鋼鋼業(yè)（合肥）有限公司真誠歡迎您的加入！